你知道家政公司有哪些盈利模式？

　家政公司一般分成两种，效劳型和中介型。

　　效劳型：职工归于公司办理和培训，由公司发工资，效劳项目以钟点工为主;

　　优势：统一办理，职工的控准则比较好，客户效劳满意度较高;

　　劣势：1、公司运作需要按照劳动法来施行，运行本钱较高，承当的危险较大;2、职工的积极性并不高，且在非作业时刻会去接私活，长期下去，又会反过来影响到正常作业的功率和质量;3、职工作业时刻难以满负荷，做钟点的效劳，一般每天作业量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个职工每月的实践作业时刻大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

　　中介型：概念就比较简单，收集很多家政职工的信息材料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。

　　优势是：本钱低，危险小，利润可控，不需要花更多时刻去搞办理和培训;

　　劣势是：职工队伍很不稳定，生意的动摇也很大，与客户之间的关系相对较弱。

　　家庭效劳内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他效劳，来吸引客户并进步毛利率，咱们的经历是，附加的清洁效劳，可以做到40%的毛利率，对全体奉献度很大;

　　做家政服务时，职工的作业时刻应想尽一切办法进步功率，假如无法进步，就要把客户效劳的时刻和项目，菜单化，即是每次效劳的时刻和内容全部制定好，客户能承受就效劳，不能承受就不效劳，这样基本能保证职工稳定的奉献值。原则上每天实践作业时刻不能少于6小时，假如不能做到，宁愿少招点工人，职工每月的营业额奉献不能少于2000元每月;当然，要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用乃至与物业打教导的开支都会提高，这也是要考虑进去的，所以全体毛利率达到35%以上